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安州區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘第三批高層次人才資格復(fù)審的公告

四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)

關(guān)于2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘第三批

高層次人才資格復(fù)審的公告

根據(jù)《四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)關(guān)于2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘第三批高層次人才的公告》規(guī)定,現(xiàn)將資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)入資格復(fù)審人員名單:見(jiàn)附件。

二、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間:

崗位代碼 202211001資格復(fù)審時(shí)間為2023年2月8—9日(9:00—12:00,14:00—17:00)

崗位代碼 202211002、202211003、202211004資格復(fù)審時(shí)間為2023年2月10日(9:00—12:00,14:00—17:00)

(二)資格復(fù)審地點(diǎn):中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部241會(huì)議室(地址:綿陽(yáng)市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)銀河大道8號(hào))

(三)資格復(fù)審須提供資料:

1.《報(bào)名表》1份;

2.居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

4.其它證明材料原件。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

1.綿陽(yáng)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明;

2.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

上述材料顯示必須清晰、完整。資格復(fù)審中,對(duì)不能按要求提供上述材料及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程,如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件等情況,將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。

三、面試考核

(一)面試考核時(shí)間、地點(diǎn),將于2月中下旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.jxnygs.com)另行公告,一律以公告所通知內(nèi)容為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

(二)面試考核方式:采取綜合面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析等能力。參照綜合面試的形式,設(shè)定滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

如同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比超過(guò)1:30的,采取面談方式進(jìn)行初選,根據(jù)面談成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

四、其他事項(xiàng)

如有未盡事宜,將以補(bǔ)充公告及時(shí)通知,由中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0816-4336139

附件:四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)關(guān)于2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘第三批高層次人才資格復(fù)審人員名單

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